Lương trung bình những ngành này trên 100.000 USD/năm, nhân lực trong 7 năm tới dự kiến cần hàng chục nghìn người, theo Cục thống kê Lao động Mỹ.
1. Giám đốc điều hành
Điều hành kế hoạch, chỉ đạo hoặc điều phối ở cấp quản lý cao nhất.Mức lương trung bình năm 2016: 181.210 USD.Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 58.400 người.Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
2. Quản lý hệ thống máy tính và thông tin
Xác định những mục tiêu về công nghệ thông tin của một tổ chức và chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu đó.
Mức lương trung bình năm 2016: 135.800 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 94.800 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
3. Quản lý kiến trúc và kỹ thuật
Lập kế hoạch, chỉ đạo và điều phối các hoạt động trong công ty kiến trúc và kỹ thuật.
Mức lương trung bình năm 2016: 134.730 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 59.500 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
4. Quản lý Marketing
Xác định nhu cầu về các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp bởi một công ty và các đối thủ cạnh tranh, đồng thời tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Mức lương trung bình năm 2016: 131.180 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 64.200 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
5. Kỹ sư dầu khí
Thiết kế các thiết bị để khai thác dầu và khí một cách có lợi nhất.
Mức lương trung bình năm 2016 là: 128.230 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 13.000 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: Không.
6. Phi công
Điều khiển các máy bay chở hành khách hay hàng hóa.
Mức lương trung bình năm 2016: 127.820 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 19.300 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm và qua đào tạo trung hạn tại chỗ.
7. Quản lý tài chính
Làm báo cáo tài chính, các hoạt động đầu tư trực tiếp và xây dựng chiến lược, kế hoạch cho mục tiêu tài chính dài hạn cho một tổ chức.
Mức lương trung bình năm 2016: 121.750 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 169.300 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
8. Quản lý khoa học tự nhiên
Giám sát công việc của các nhà khoa học, hoạt động trực tiếp liên quan đến nghiên cứu và phát triển, phối hợp kiểm tra chất lượng và sản xuất.
Mức lương trung bình năm 2016 là: 119.850 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 13.300 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
9. Quản lý bán hàng
Đặt ra mục tiêu bán hàng, phân tích dữ liệu và phát triển chương trình đào tạo cho các đại diện bán hàng của tổ chức.
Mức lương trung bình năm 2016: 117.960 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 108.000 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: Ít hơn 5 năm.
10. Quản lý bồi thường và trợ cấp
Lập kế hoạch , phát triển và giám sát các chương trình để xác định mức độ chi trả cho nhân viên của một tổ chức.
Mức lương trung bình năm 2016: 116.240 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 6.000 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
11. Kỹ sư phần cứng máy tính
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phần cứng máy tính.
Mức lương trung bình năm 2016: 115.080 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 18.400 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: Không.
12. Quản lý thu mua
Lập kế hoạch, chỉ đạo và điều phối các hoạt động của nhân lực thu mua hàng hóa như nguyên vật liệu, sản phẩm và dịch vụ.
Mức lương trung bình năm 2016 là: 111.590 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 17.900 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
13. Kỹ sư hàng không
Thiết kế máy bay, hệ thống động cơ và nghiên cứu khí động học của máy bay.
Mức lương trung bình năm 2016 là: 109.650 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 20.700 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: Không.
14. Quan hệ công chúng và quản lý gây quỹ
Lập kế hoạch và chỉ đạo việc tạo ra các tài liệu nhằm duy trì, nâng cao hình ảnh của khách hàng.
Mức lương trung bình năm 2016: 107.320 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 27.100 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
15. Quản lý nhân sự
Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, tuyển chọn của tổ chức.
Mức lương trung bình năm 2016: 106.910 USD.
Nhu cầu nhân lực dự kiến (đến năm 2024): 46.600 người.
Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm trở lên.
SỰ KHÁC BIỆT MÀ MỘT TRUNG TÂM KHU VỰC TỐT TẠO RA TRONG KẾT QUẢ EB-5 CỦA NHÀ ĐẦU TƯ
Đối với các nhà đầu tư theo đuổi quyền thường trú tại Hoa Kỳ thông...
Th7
LÀM THẾ NÀO ĐỂ TÌM ĐƯỢC MỘT LUẬT SƯ DI TRÚ EB-5 TỐT
Đối với nhiều công dân nước ngoài quan tâm đến việc đảm bảo quyền thường...
Th7
NHỮNG ĐIỀU NHÀ ĐẦU TƯ EB-5 CẦN BIẾT VỀ THỜI GIAN PHÊ DUYỆT I-526E
Nếu bạn đang tham gia đầu tư vào Chương trình EB-5 với mục tiêu nhận...
Th7
GIÁ NHÀ ĐANG GIẢM Ở FLORIDA
Trong khi sự bất ổn trên thị trường bất động sản Florida đang gia tăng, giá...
Th6
THỊ TRƯỜNG NHÀ Ở HOA KỲ: GIÁ NHÀ GIẢM TẠI MỘT SỐ THÀNH PHỐ LỚN
Giá nhà hiện đang giảm tại Dallas và tốc độ tăng trưởng giá cả toàn quốc...
Th6
SỰ THÀNH CÔNG CỦA DỰ ÁN EB-5 ẢNH HƯỞNG THẾ NÀO ĐẾN TÌNH TRẠNG THẺ XANH CỦA NHÀ ĐẦU TƯ?
Chương trình EB-5 cung cấp con đường độc đáo để có được quyền thường trú...
Th6
Công ty American Plus
Tầng 18.09, Tòa nhà OT2 - Sài Gòn Royal, 34 - 35 Bến Vân Đồn, Phường Xóm Chiếu, TP.Hồ Chí Minh
094 806 4444
info@muanhamy.vn